Esta calculadora estima el importe neto de una nómina a partir del salario bruto del periodo y de los porcentajes o deducciones que introduzcas. Puede utilizarse para hacer simulaciones mensuales, quincenales o de otro periodo, siempre que todas las cifras correspondan a la misma frecuencia.
No incorpora automáticamente tipos fiscales, cotizaciones ni reglas laborales de un país concreto. Su objetivo es ofrecer un cálculo transparente con los parámetros que proporciones, de modo que puedas comprobar cómo afectan las retenciones y otras deducciones al importe neto.
1. Paso 1. Introduce el salario bruto correspondiente al periodo de pago.
2. Paso 2. Añade el porcentaje de retención fiscal que quieras aplicar.
3. Paso 3. Indica el porcentaje de cotizaciones o deducciones porcentuales a cargo del trabajador.
4. Paso 4. Añade otras deducciones fijas del mismo periodo, si existen.
5. Paso 5. Revisa el neto estimado y el desglose de deducciones.
Neto = Bruto − (Bruto × Retención / 100) − (Bruto × Cotizaciones / 100) − Otras deducciones
El importe neto es la cantidad restante después de aplicar al salario bruto los porcentajes y deducciones introducidos.
La nómina real puede utilizar bases, tramos, topes, mínimos y reglas específicas. Esta herramienta no sustituye un cálculo oficial o profesional de nómina.
Datos: salario bruto de 2.800 €, retención del 14 %, cotizaciones del 6,4 % y 40 € de otras deducciones.
Cálculo: retención = 2.800 × 0,14 = 392 €. Cotizaciones = 2.800 × 0,064 = 179,20 €. Deducciones totales = 611,20 €. Neto = 2.800 − 611,20 = 2.188,80 €.
Resultado: la nómina neta estimada es de 2.188,80 € para ese periodo.
No. Debes introducir los porcentajes aplicables a tu situación. La herramienta no selecciona ni actualiza automáticamente normas fiscales o laborales.
Sí. Usa el salario bruto y las deducciones del mismo periodo. No mezcles cifras mensuales con deducciones semanales.
Añádela en el campo de otras deducciones. Puede representar un importe fijo del periodo que no se calcule como porcentaje del bruto.
Una nómina real puede incluir bases de cotización, topes, tramos, bonificaciones, complementos y otras reglas que esta estimación simplificada no modela.
No. El coste empresarial incluye gastos a cargo del empleador; la nómina neta representa lo que queda del bruto del trabajador después de sus deducciones.