1. Suma los puntos
Introduce los puntos que has obtenido en todas las tareas incluidas.
2. Añade el máximo posible
Escribe la suma de los puntos máximos de esas mismas tareas.
3. Registra las entregas
Indica cuántas tareas has completado y cuántas se han asignado en total.
4. Compara ambos indicadores
Revisa el porcentaje por puntos y la tasa de finalización para distinguir rendimiento y cumplimiento de entregas.