1. Introduce los revisores
Cuenta las personas que dedicarán tiempo efectivo a revisar los expedientes.
2. Añade el ritmo medio
Indica cuántos expedientes completa normalmente una persona en un día comparable.
3. Fija los días disponibles
Usa el número real de días de trabajo del periodo que quieres planificar.
4. Ajusta la eficiencia
Aplica un porcentaje que descuente coordinación, incidencias, formación y otras tareas.
5. Revisa la capacidad
Compara el total ajustado con la cola de expedientes pendiente.
6. Segmenta si hay mucha variación
Calcula por separado expedientes sencillos y complejos cuando una única velocidad media no sea representativa.