Der monatliche Lohnrechner ermittelt den Bruttolohn für einen Monat aus einem Stundenlohn und der Zahl der vergüteten Stunden. Zusätzlich kann ein fester monatlicher Zuschlag berücksichtigt werden, etwa wenn Sie eine regelmäßig wiederkehrende Zulage separat abbilden möchten.
Das Ergebnis dient als Bruttorechenwert. Unterschiedliche Zuschlagssätze, Überstundenlogik, Steuern und Sozialabgaben sind nicht automatisch enthalten; für solche Fälle sollten die jeweiligen Bestandteile separat berechnet werden.
Erfassen Sie den regulären Bruttolohn je vergüteter Stunde.
Verwenden Sie die tatsächlich vergüteten Stunden des Monats oder einen Planwert.
Falls ein fester monatlicher Zuschlag anfällt, tragen Sie ihn separat ein; andernfalls bleibt der Wert 0 €.
Der Rechner zeigt Grundlohn, Gesamtlohn und den rechnerischen Gesamtbetrag je Stunde.
Variable prozentuale Zuschläge oder Überstundensätze sind nicht in der Standardformel enthalten.
Monatlicher Bruttolohn fasst das Ergebnis aus den oben eingegebenen Werten für den gewählten Zeitraum zusammen.
Die Aussagekraft hängt von der Qualität und Vergleichbarkeit der Eingaben ab.
Grundlohn = 20,00 × 172 = 3.440 €
Gesamtlohn = 3.440 + 120 = 3.560 €
3.560 € brutto
Bei 172 Stunden entspricht das rechnerisch rund 20,70 € Gesamtbetrag je Stunde.
Hier wird ein stundenbasierter Monatslohn berechnet. Ein festes Monatsgehalt kann unabhängig von der exakten Stundenzahl vereinbart sein.
Ja, wenn alle Stunden mit demselben Satz vergütet werden. Bei einem höheren Überstundensatz sollten Grundstunden und Überstunden separat berechnet werden.
Nein. Das Ergebnis ist der erfasste Bruttolohn des Beschäftigten und enthält keine zusätzlichen Arbeitgeberabgaben oder betrieblichen Kosten.
Reduzieren Sie die vergüteten Monatsstunden entsprechend, sofern der Lohn tatsächlich stundenabhängig ist.
Ein fester Zuschlag wird auf die Monatsstunden verteilt. Dadurch steigt der rechnerische Gesamtbetrag pro Stunde, ohne dass sich der hinterlegte Grundstundenlohn ändert.