1. Introduce la plantilla y el calendario
Indica cuántas personas y cuántos días y horas programadas forman el periodo.
2. Añade el absentismo
Usa una tasa calculada sobre esas mismas horas programadas.
3. Estima el impacto adicional
Introduce un porcentaje que represente pérdida adicional de capacidad causada por la disrupción; usa 0 % si no quieres modelarla.
4. Añade un valor horario
Es opcional para convertir las horas equivalentes perdidas en una cifra económica orientativa.
5. Compara el desglose
Distingue horas directamente ausentes de horas adicionales de impacto para no confundir los dos componentes.