1. Monatliches Grundgehalt vor Bonus eintragen.
2. Den für den Monat gültigen Bonusprozentsatz angeben.
3. Optional einen festen Bonusbetrag ergänzen und Bonus sowie Gesamtvergütung ablesen.
Monatlicher-Bonus-Rechner
Der monatliche Bonus-Rechner kombiniert einen prozentualen Bonus auf das Monatsgrundgehalt mit einem optionalen festen Bonusbetrag. Damit lässt sich schnell abschätzen, welcher Bonus für einen Monat entsteht, wenn ein klar definierter Prozentsatz auf das Grundgehalt angewendet wird.
In der Praxis können Bonuspläne zusätzliche Schwellen, Zielerreichungsfaktoren, Obergrenzen oder anteilige Berechnungen enthalten. Der Rechner bildet bewusst das einfache Modell „Prozentsatz plus Festbetrag“ ab.
Eingaben
€
%
€
Ergebnis
—
Monatlicher Bonus
Prozentualer Bonus—
Festbonus—
Gesamtvergütung—
Monatlicher Bonus = Monatsgrundgehalt × Bonusprozentsatz ÷ 100 + Festbonus
Was das Ergebnis bedeutet
Das Ergebnis zeigt den Bonus vor möglichen Steuern und Abgaben.
Bei Zielstaffeln oder anteiliger Beschäftigung muss der jeweils anwendbare Bonusprozentsatz bereits passend gewählt werden.
Gegeben: 4.500 € Grundgehalt, 6 % Bonus und 200 € Festbonus.
Berechnung: 4.500 × 0,06 = 270 €; 270 + 200 = 470 €.
Ergebnis: Der Monatsbonus beträgt 470 €.
Bezieht sich der Prozentsatz auf das Brutto- oder Nettogehalt?
Im einfachen Modell auf den eingegebenen Grundgehaltsbetrag. In Arbeitsverträgen ist meist das Bruttogehalt relevant; maßgeblich ist aber die konkrete Bonusregel.
Kann ich Zielerreichung berücksichtigen?
Ja, indem Sie den bereits angepassten effektiven Bonusprozentsatz eingeben. Komplexe Bonusmatrizen bildet der Rechner nicht separat ab.
Was ist der Unterschied zum Provisionsrechner?
Ein Bonus knüpft häufig an Zielerreichung oder Leistung an, während Provision typischerweise direkt aus Umsatz oder Verkäufen berechnet wird.
Warum wird keine Steuer abgezogen?
Steuern und Sozialabgaben hängen von individuellen Rahmenbedingungen ab. Das Ergebnis ist daher ein Bruttobetrag.
Kann der Festbonus 0 € sein?
Ja. Dann wird ausschließlich der prozentuale Bonus berechnet.