1. Indica el tamaño de la plantilla. Introduce cuántas personas trabajarán directamente en el evento.
2. Añade las horas por persona. Usa la duración realmente pagada, incluyendo montaje o desmontaje si forman parte del turno.
3. Introduce el coste horario. Utiliza el coste que quieras presupuestar por hora trabajada.
4. Ajusta las cargas laborales. Añade un porcentaje para costes ligados a la nómina que no estén incluidos en el valor por hora.
5. Suma costes fijos. Incluye importes laborales que no varían con las horas, si los hay.
6. Revisa el total y el desglose. Compara el coste resultante con el presupuesto o los ingresos del evento.