1. Zeitraum festlegen
Verwenden Sie für beide Eingaben denselben Zeitraum, zum Beispiel Woche oder Monat.
2. Abrechenbare Zeit erfassen
Zählen Sie nur Stunden, die Kunden tatsächlich berechnet werden können.
3. Verfügbare Zeit angeben
Nutzen Sie die gesamte geplante Arbeitskapazität im gleichen Zeitraum.
4. Quote ablesen
Der Rechner teilt abrechenbare durch verfügbare Stunden und zeigt die Auslastung in Prozent.
5. Abweichungen prüfen
Werte über 100 % deuten meist darauf hin, dass die beiden Zeitangaben nicht dieselbe Basis verwenden oder Überstunden enthalten.