1. Wichtigkeit bewerten
Bewerten Sie, wie stark die Aufgabe zu Zielen, Ergebnissen oder Verpflichtungen beiträgt.
2. Dringlichkeit bewerten
Schätzen Sie ein, wie zeitkritisch die Aufgabe ist und welche Folgen Verzögerung hätte.
3. Quadrant ablesen
Werte ab 3 gelten in diesem vereinfachten Modell als hoch.
4. Aktion ableiten
Bearbeiten, terminieren, delegieren oder reduzieren Sie die Aufgabe entsprechend der Zuordnung.